El empleado perfecto: trabaja 24 horas, no pide aumento y nunca se enferma
You must be logged in to view this content.
Descubre más desde Juan Pablo Salgado Anoni
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.
Publicaciones Similares
La Transformación Laboral en la Era de la Automatización, Robotización y la IA: Pros, Contras y el Futuro de la Renta Básica Universal
La transformación laboral está a las puertas de un cambio sin precedentes. La automatización, la robotización y la inteligencia artificial (IA) están revolucionando sectores enteros, generando oportunidades, pero también desafíos significativos, sobre todo para las y los trabajadores. Estos cambios están encaminados a redefinir la forma en que trabajamos, y sus implicaciones serán profundas tanto…
No te van a despedir. Simplemente van a dejar de contratarte.
Hay una forma de destrucción de empleo que no aparece en las estadísticas de desocupación. No genera titulares. No provoca marchas. No activa los mecanismos de protección laboral. Y sin embargo, está redefiniendo silenciosamente el mercado del trabajo en 2026.
Purpose washing y el storytelling corporativo: una burbuja que no le habla al Chile real
En el artículo anterior planteé que el relato interno de las empresas está roto. Que mientras las organizaciones insisten en que sus trabajadores «vivan el propósito», estos —consciente o inconscientemente— mantienen una conexión superficial con esa narrativa porque no reconocen en ella su propia realidad. Hoy quiero ir más fondo. Porque el problema no es…
«Colaborador» es solo otra palabra para lo mismo: el maquillaje del marketing interno y la generación que ya no cree en él
Hay un momento que cualquier persona que haya trabajado en comunicaciones internas reconocerá de inmediato: la reunión donde alguien de la alta dirección —o de recursos humanos— propone dejar de llamar «empleados» a las personas y comenzar a llamarles «colaboradores». Hay entusiasmo en la sala. Se siente como un gesto moderno, inclusivo, horizontal. Esa palabra…
El reskilling no va a salvarte: por qué necesitamos hablar de reconversión laboral en serio.
PwC lo dice con números que incomodan: el 80% de los trabajadores necesitará algún nivel de reskilling en los próximos años. Lo repiten en foros, en presentaciones de PowerPoint, en documentos de política pública. Lo que nadie dice con la misma claridad es que ese número es, en el mejor de los casos, una promesa…
El uso ético de la IA y los efectos que puede tener en los espacios educativos
La inteligencia artificial (IA) representa uno de los avances más significativos en el desarrollo humano desde la Revolución Industrial, con una particularidad única: su rápida implementación. Mientras que la Revolución Industrial, que comenzó en el siglo XVIII, fue un proceso gradual que transformó las industrias a lo largo de varios años, la IA ha…
